近日,温州电视台为“打造铁三角,喜迎十九大”营造氛围,推出《对话温商》栏目,电视台专访了集团董事长兼总裁张鹏飞,节目于9月13日播出,介绍了他从雏鹰到雄鹰裂变的成长之路。在接班企业的十四年中,他带领着泰昌集团及旗下子公司,直面困难,迎风而上,带领主营的电力工程和电力设施制造业务走出国门,走向世界。记者吴芸芸与张鹏飞总裁作了一番对话。
吴记者:你是我采访的最年轻温商,你是85年的,今年33岁,这个年龄阶段的其他温商基本上还处于学习阶段,没有像你处在掌舵阶段。
张总裁:温商二代很幸运,他们有那么一个人指引着他们怎么走,我那时是抹黑前进。对于这个企业无论多少代价,我都愿意付出,因为我父亲为了这个企业付出了生命,捍卫这个企业相当于捍卫他的生命。如其沉浸在悲痛中,不如化悲痛为力量。把这企业做好。那时是五个子公司,相当于自己的五只指头,怎么样把指头并成拳头,真正地把这个力量打出去。
吴记者:你在不断学习,让自己当成为一种海棉状态?
张总裁:人、财、物、供、产、销,多方面的知识都要学,未来的企业是复杂的、系统的,过早地掌管企业,在过去我们也走过不少弯路。
吴记者:你对父亲有什么样的印象。
张总裁:感受最深的是父亲对事业的执著,和朴实诚恳的为人。我总结为三句话:做一个受人尊敬的品质人;做一个不忘初心的感恩人;做一个快乐工作认真生活的幸福人。这也是我这么多年总结泰昌人要奉行的为人为事的标准。我们有句话叫“德不配位,必有灾祸”,德在这里指德行,也包含了才能。
吴记者:你们是守业加创业的状态中,稳中有进,在不断学习。
张总裁:我老爸为企业打下了很好的基础有一个好团队,但成长还是要靠自己,不历经风雨怎见彩虹。时代在变,规律不变,我们是立足传统产业基础上,做些新兴的东西,对于我们公司未来是两化,第一是智能化,第二是国际化。我们一直致力于电网建设,未来我们希望温州的电网或经济插上智能的翅膀和坚强的翅膀。特别是现在讲工匠精神、匠心制造,我们更多地是沉下心来,把手上的工作如何升级,在升级的基础上再去转型。这样我们要更多地去讲团队。我们温州真的需要一种开放包容的心态,凝聚世界温州人敢闯、创新的理念。
吴记者:你即有年轻温商二代敢闯、创新的精神,又对温商一代的创业精神的尊重与钦佩,与温商二代又不同。你父亲期望做好泰昌企业,在你这里已得到了实现。
张总裁:做好泰昌企业对我父亲来说,那是一份责任。对我来说我想成为一名企业家,而不是一名资本家,独创不与众创,集结大家一同来做,独乐乐不如众乐乐。现在是创新经济、共享经济时代,我对现在的状态至少是非常珍惜。其实这对我的锻炼和历练是一般温二代所没有的,也是独一无二的,至少现在这种状态是蛮好的。
吴记者:现在的你非常有底气,很踏实,假如现在的你能对当初十八岁的小男孩能说话,你想说些什么?
张总裁:第一个不要在董事长的位置;第二个到基层去锻炼学习;第三多跟老一辈的同志学习,听他们讲讲在这个企业发展中存在的问题。
在与张鹏飞的交谈中,字里行间,我们能够深深感受到“责任”二字在这位年轻企业家心中的分量。它代表着“守业”,代表着“脚踏实地”,更代表着“希冀”。在张鹏飞的心里,他似乎把自己埋得很深,却将企业发展始终放在最显眼的位置。这份执着与实干,让我们看到了新时代“新温商”身上踏实努力、蓬勃向上的温商精神。
|