职工成长 温州实践

2023职工成长型社会试点建设研讨交流活动

12月13日，中华全国总工会研究室一级巡视员李阳一行到泰昌集团调研指导。中华全国总工会研究室工会理论研究会办公室主任、一级调研员杜德军，中国工运研究所劳动经济室主任袁朝辉，浙江省总工会党组成员、副主席胡柯，温州市总工会党组书记、常务副主席胡长虹及区总工会等领导同行，泰昌集团董事长兼总裁张鹏飞等人陪同调研。

参观介绍

李阳一行认真听取了泰昌集团关于企业文化、工会品牌、企业产改工作和推进“职工成长型社会”试点建设方面的情况介绍，询问了泰昌企业中国式管理的实践路径，对泰昌践行中国式管理，打造“学习型工会”的做法给予充分肯定。李阳表示，泰昌汲取中华优秀传统文化，推进企业中国式现代化建设，打造新型学习工会的做法特点鲜明，希望持之以恒，为企业自身谋发展，为职工群众谋幸福。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调中华优秀传统文化的历史影响和重要意义，经常引用古典名句，如“民惟邦本，本固邦宁”的民本思想、“讲信修睦、亲仁善邻”的交往之道等，饱含着中华文化的深厚底蕴。泰昌积极践行中国式管理，不断探索，以礼治企，重塑“1357”文化体系，为企业培根铸魂，助推企业笃学践行打造学习型工会，奋力书写泰昌共同富裕新篇章。

近年来，泰昌集团着力打造“泰爱+”工会品牌，锚定“职工成长型社会”建设目标，以关心关爱职工为支点，通过“泰行学堂”开展“五计划”、师徒制、实训基地、技能竞赛等，打造职工成长全生命周期平台，并在维护职工合法权益、完善职工福利制度、关爱困难职工和新时代产业工人队伍建设改革工作等方面发挥重要作用，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍，“来温州 创未来”——助力温州打造幸福城市。（集团工会）